AK Parti Denizli Milletvekili Plan ve Bütçe Komisyon Üyesi Mehmet Yüksel, taşeron işçilere yönelik kapsamlı bir düzenlemenin yapıldığını belirterek, "Maaş garantisi ve kıdem tazminatını da içeren köklü değişiklikler yapıyoruz" dedi.
AK Parti Denizli Milletvekili Plan ve Bütçe Komisyon Üyesi Mehmet Yüksel, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülerek kabul edilen ve TBMM Genel Kurulu'nda görüşmelere başlanan yasa tasarında taşeron firmalarda çalışan işçilere yönelik kapsamlı bir düzenlemenin yapıldığını söyledi. Yüksel, "Taşeron firmalarda çalışan işçi kardeşlerimizin haklarını temin noktasında yasal yönden bazı aksaklıklar yaşanmaktaydı.Yapılacak olan yasal düzenlemeyle, maaş ödenmesinin garanti altına alınması başta olmak üzere, izin süreleri, kıdem tazminatı hakları, iş garantisi gibi sorunlarına köklü çözüm getirilmiş olacak. Plan ve Bütçe komisyonunda görüşmeleri tamamlanıp kabul edilerek genel kurulda görüşmelerine başlanan ve kamuoyunda torba kanun olarak bilinen yasa tasarına eklenen maddeyle çözüme kavuşturulması öngörülmektedir" dedi.
İşverenlerin, taşeron firmalara iş vermeleri halinde, işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen ücretleri taşeron firmaların hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlü tutulmuş ve maaş ödenmesi garanti altına alındığını belirten Yüksel, "Kamu kurumlarında taşeron olarak çalışan işçilerin çalıştıkları süre, firmanın değişmesinden bağımsız olarak kıdem tazminatında dikkate alınacak ve kamu kurumu tarafından işçiye ödenecektir.Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerin kıdem tazminatında farklı kamu kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınacak ve kıdem tazminatı çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından ödenecektir. Kamuda süreklilik arz eden işlerin ihalesinin üç yıllık bir süre için yapılacağı düzenlenmektedir. Böylece, taşeron işçilerinin bir yıldan düşük ihaleler nedeniyle İş Kanunundan doğan hak kayıpları önlenmektedir. Taşeron işyerlerine ilişkin iş müfettişlerince hazırlanan raporlara yapılacak itirazlar için süre 6 günden 30 güne çıkarılmış ve itiraza ilişkin dava süresi 4 ay olarak belirlenmiş, temyiz yolu da açılmıştır" ifadelerini kullandı.