Muğla’nın Bodrum ilçe Belediyesinde görev yapan birim müdürlerine yönelik düzenlenen "İletişim Sohbetleri" seminerinde, müdür ile personel arasındaki iç iletişimin takımın başarısı açısından önemine işaret edildi.
Bodrum Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından birim müdürlerine iletişim semineri verildi. İnsan Kaynakları Eğitim Birimi Sorumlusu Zeynep Tuncel tarafından verilen seminere Bodrum Belediyesi Birim Müdürleri katıldı. İç iletişimi kuvvetlendirmek, takım çalışması ve aidiyet duygusunu desteklemek amacıyla düzenlenen "İletişim Sohbetleri" adlı seminer, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Yaşam Boyu Öğrenme Araştırma ve Uygulama Merkezi’nde gerçekleşti. Karşılıklı fikir ve yorumların da paylaşıldığı seminer boyunca, müdürler ve personel arasındaki iç iletişimin önemine vurgu yapıldı.
Yaklaşık 3 saat süren seminerde, iç iletişimin takım çalışmasının başarısı için dikkat edilmesi gereken öncelikle konu olduğunun da altı çizilerek, ayrıca iç iletişim ile ilgili düzenli olarak birimler arasında çalıştaylar yapılması konusunda da karar alındı.
30 Mart Yerel Seçimlerinin ardından başlayan yeni dönem itibarıyla Bodrum Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından düzenlenmeye başlanılan iletişim sohbetlerine belediye personeli, birim sorumluları ve birim müdürleri dahil toplam 530 kişi katıldı. 2014 Kasım ayı itibarıyla da geriye kalan 540 belediye çalışanına yönelik 2. etap olarak planlanan iletişim seminerleri verilmeye devam edecek.