1998, 1999, 2022, 2008 Gruplarında 4A, 4B SGK Bağkur 10, 15 Yıl Şartıyla Şipşak Emeklilik! 1801, 3650, 3708, 4111, 4510 Günle- SGK 4A ve 4B kapsamında olanlar için önemli olan tarihler ise 1999, 2022 ve 2008 gruplarıdır. Emeklilik süreci, çalışanlar için hayati öneme sahip bir konudur. Ancak bu sürecin karmaşıklığı ve değişkenlik gösteren koşulları, pek çok kişi için anlaşılması zor olabilir. Bu nedenle, emeklilik hakkında bilinmesi gerekenler konusunda detaylı bilgilendirme yapmak önemlidir.
Emeklilik Hesaplama Formülleri
1999 Öncesi SGK Girişi ve 2002-2008 Sonrası İşe Giriş Hesaplamaları
1999 öncesi SGK girişi olanlar ve 2002-2008 arası işe girenler için emeklilik hesaplamalarında büyük farklar bulunmaktadır. Bu farklar, ilk prim ödeme tarihlerine ve SGK girişine göre belirlenir. Örneğin, 2002 dönemi SGK primi ödeyenler 7000 gün primle, 2008 mayıs sonrası işe girenler ise 7200 primle emekli olabilirler.
1800 Günle 10 Yılda Emeklilik Hesabı
1800 gün emeklilik için 10 yıl içinde sağlık koşullarının bozulması gerekmektedir. Bu durumda, 1999 öncesi, sonrası 2002 ve 2008 dönemlerine bakılmaz, yaş şartı aranmaz.
Yaş Haddinden Emeklilik Formülü
Yaş haddinden emeklilikte, prim günü eksik olanlar için yaş haddi uygulanır. Bu hesaplama, çalışanın emekli olma yaşı gelmiş sigortalılık gün süreci dolmuş ancak primi eksik olanlar içindir.
Emeklilik Yaş Tablosu 2022
1999 öncesi, sonrası 2002 ile 2008 arası ve 2008 sonrası işe girenler için ayrı ayrı emeklilik yaş tabloları bulunmaktadır.
Emeklilik Yaşınızı Hesaplama Robotu SGK'da
SGK'nın resmi sayfasından ve e-Devlet hizmetlerinden, 1800, 3600, 3700, 4100, 4500 ve 5400 gün hesabıyla emekli olmak isteyenler ile normal şartlarda emeklilik yaşını öğrenmek mümkündür.
Bilgi Almak İçin: SGK Resmi Sayfası ve e-Devlet Hizmetleri Kullanılabilir.
1800, 3600, 3700, 4100, 4500 ve 5400 günle! 1999, 2022, 2008 gruplarında 4A, 4B SGK Bağkur 10, 15 yıl şartıyla hemen emeklilik.