4a 4b primi ödeyenlere 3600, 4400 ile 5500 günle emeklilik... 2001 2002 2003 2008 2015- 2001, 2002, 2003, 2008 ve 2015 yılları, bu haklardan yararlanmak için belirlenen kritik dönemler arasında yer alır.
3600 Günle Emeklilik Şartları
1999 yılı Eylül ayı veya öncesinde işe başlamış olan vatandaşlar, 3600 gün prim ödeme şartını tamamlamaları halinde, 15 yıl sigortalılık süresini doldurduktan sonra emekli olabilirler. Özellikle bu dönemde işe girmiş olanlar için emeklilik yaşı, 60 olarak belirlenmiştir. 3600 gün, bu kişiler için en düşük prim günü olarak kabul edilir ve daha az prim ödemesiyle emekli olma şansı sunar.
2000 - 2002 Dönemi Emeklilik Şartları
1999 yılından sonra işe başlayıp, 2008 yılından önce ilk primini yatıranlar için emeklilik şartları biraz daha farklıdır. Bu grup için gerekli olan prim günü 4500 olarak belirlenmiştir ve bu çalışanlar için de yaş şartı 60 olarak uygulanmaktadır. Ayrıca, bu çalışanların 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamaları gerekmektedir.
2008 - 2014 - 2016 Dönemi Emeklilik Şartları
2008 yılından sonra işe girenler için kısmı emeklilik şartları, 4600 ile 5300 gün arasında değişmektedir. Özellikle 2016 yılından sonra işe başlayanlar için bu şart 5400 gün prim ödemesine çıkar. Bu çalışanlar için emeklilik yaşının yanı sıra, sigortalılık gün süresinin tamamlanmış olması da gereklidir.
2016 Sonrası Emeklilik
2016 yılından sonra işe başlayanlar için belirlenen sabit prim günü şartı 5400 gün olarak uygulanır. Bu dönemde işe girenler, normal emeklilikten farklı olarak daha az prim günü ile emeklilik hakkı kazanabilirler.
3600 gün primle emekli olmak için en önemli şart nedir?
3600 gün primle emekli olabilmek için en önemli şart, 1999 yılı Eylül ayı veya öncesinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ilk sigorta başlangıcının yapılmasıdır. Bu tarihten önce işe başlamış olanlar, 3600 gün prim ödemiş olmaları ve en az 15 yıl sigortalılık süresi doldurmuş olmaları şartıyla emekli olma hakkına sahiptirler.
2000 - 2002 dönemi emeklilik şartları nelerdir?
2000 ile 2002 yılları arasında ilk kez işe giren ve SGK'ya prim ödemeye başlayan kişiler için emeklilik şartları, en az 4500 gün prim ödeme ve 60 yaşını doldurma gerekliliğini içerir. Ayrıca, bu bireylerin 25 yıl sigortalılık süresini tamamlamış olmaları gerekir.
4600 gün prim ödeyen birisi hangi şartlarda emekli olabilir?
4600 gün prim ödeyen bir kişi, 2008 yılından sonra işe başlamış ise kısmi emeklilikten yararlanabilir. Bu durumda, kişinin emeklilik için gerekli olan yaş sınırını da doldurmuş olması ve sigortalılık süresi gerekliliklerini karşılamış olması beklenir