Yeni Düzenlemeyle Kimler Emekli Olabilecek? Emeklilikte Büyük Değişiklik- Yakında bir düzenleme yapılacak. Bu düzenlemeyle birçok kişi emekli olabilecek. Peki, kimler bu düzenlemeden yararlanacak ve ne zaman emekli olacaklar? Emeklilik sistemindeki bu son değişiklik nedir? Türkiye'de emeklilik sistemi değişiyor. Bu değişiklik için
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
Vedat Işıkhan'a görev verdi. Bakan Işıkhan, yeni düzenlemenin kurallarını belirlemek için bir ekip kurdu. Bu ekip, yeni düzenlemenin kurallarını yazıyor. Bu işlem bitmek üzereyken, kimlerin bu durumdan etkileneceği açıklanmaya başladı.
Bağkur Primleri Nasıl Değişecek?
Yeni düzenlemeyle Bağkur sigortalılarının prim günleri eşitlenecek. Şu anda Bağkur sigortalıları, 9000 gün prim ödemeden emekli olamıyorlar. Bu durum, özellikle küçük işletme sahiplerini zorluyor. Yeni düzenlemeyle, Bağkur'da da SSK gibi, 7200 gün prim ödenerek emekli olunabilecek. Bu değişiklik, Bağkur sigortalılarına 5 yıl gibi bir avantaj sağlayacak.
Emeklilik Yaşı Düşecek mi?
Bu yeni düzenleme, emeklilik yaşını değiştirmeyecek. Prim günleri 7200'e düşürülse de, emeklilik için yaş şartı hâlâ geçerli olacak. Yaş şartını tamamlamayan Bağkur sigortalıları, yaşları gelene kadar beklemek zorunda kalacaklar.
Esnafın Prim Maliyeti Azalıyor
Bağkur primleri, küçük işletme sahipleri için büyük bir maliyet. Ancak, yeni düzenlemeyle, 5 yıllık prim ödeme zorunluluğu kalkacak. Bu, ciddi bir tasarruf anlamına geliyor. Örneğin, mevcut primlerle hesaplandığında, 5 yıllık bu avantaj sayesinde, SGK'ya ödenmesi gereken 300-400 bin TL tasarruf edilebilir.
Kimler Hemen Emekli Olabilecek?
Türkiye'de, EYT'ye girmeyenler haricinde, emeklilik için yaş şartı var. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekli olunabiliyor. 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olan Bağkur'lu kişiler, yeni düzenlemeyle, 7200 prim günü ve yaş şartını tamamladıklarında emekli olabilecekler. Ancak yaşları tamamlanmadıysa, prim günleri tamamlansa bile, emeklilik için yaşlarını beklemek zorunda kalacaklar.