Çalışmayan bireylerin işsizlik ödeneği alabilme şartları ve bu ödeneğin miktarı, ülkemizdeki işsizlik meselesinin önemli bir parçasını oluşturuyor. 2024 yılında işsizlik maaşı miktarında yapılan düzenlemelerle birlikte, işsizlik ödeneği alacak bireylerin merakla beklediği detaylar ortaya çıktı.İşsizlik ödeneği, işten ayrılan bireylerin belirli şartları sağlamaları durumunda alabildikleri bir destektir. 2024 yılında, bu ödeneğin miktarı 4 aylık ücret ortalamasına göre hesaplanacak ve bu hesaplamada işsizlik maaşının yüzde 40'ı kadarı bağlanacak. Bu sayede işsiz bireylerin alabilecekleri en yüksek ödeme tutarı 16 bin TL'ye kadar çıkacak.İşsizlik ödeneği, çalışmayan bireyler için büyük bir önem taşıyor. İşsizlik Sigortası Fonu, işsiz bireylerin şartları taşıması durumunda ödenecek miktar için kaynak oluşturuyor. Bu fon, işsizlik maaşı için gereken tutarın 212.5 katını biriktirmiş durumda. Bu da işsizlik ödeneğinin ne kadar büyük bir sosyal güvence olduğunu gösteriyor.Şubat 2024 tarihine kadar, 19 milyondan fazla işsizlik ödeneği vatandaşa verildi ve bu ödemelerin toplam tutarı 74 milyar 252 milyon 187 bin TL'ye ulaştı. İşsizlik Sigortası Fonu'nun birikimi ise 212 milyar 511 milyon 245 bin TL'yi geçti. Bu rakamlar, işsizlik ödeneğinin ne kadar geniş kapsamlı bir sosyal güvence olduğunu gösteriyor.2024 yılı işsizlik maaşı miktarının belirlenmesinde, son 4 ayın prime esas kazancı dikkate alınıyor. Ancak ödeneğin miktarı hesaplanırken mevcut asgari ücretin yüzde 80'ini geçmemesi şartı aranıyor. Ayrıca, devlet ödeneğin bir kısmını damga vergisi olarak keserek bireylere veriyor. Bu şartlar altında, işsizlik maaşı alacak bireylerin miktarı belirleniyor.İşten ayrılan bireylerin işsizlik ödeneği alabilmesi için belirli şartları sağlamaları gerekiyor. Bu şartlar arasında, önceden çalışılan işyerinde son 120 gün hizmet akdi bulunması ve son 3 yılda 600 gün prim ödemesinin yapılması bulunuyor. Şartları sağlayan bireyler, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR üzerinden başvurularını yaparak işsizlik maaşı almaya hak kazanabilirler.