Kadınlar ve erkekler için 49-50-51-52-53-54-55 yaş arası yeni emeklilik detayları vatandaşları sevindirdi: Türkiye'de çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri,
emeklilik yaşının ne zaman olacağıdır. Emeklilik yaşı hesaplaması, kişinin çalışma süresi,
SGK prim tarihi ve ödenen prim tutarları gibi önemli verilere dayanmaktadır. Bu hesaplama, kadınlar ve erkekler için ayrı ayrı yapılmakta olup,
kadınlara pozitif ayrımcılık uygulanıyor.
Kadınlarda Emeklilik Yaşı ve Şartları
Kadın çalışanların emeklilik hesaplaması, ilk
SGK primi ödeme tarihine göre belirlenir ve 3 ana döneme ayrılır:
8 Eylül 1999 öncesi: Bu dönemdeki kadın çalışanlar için emeklilik yaşı, diğer şartlara göre 48 ile 56 yaş arasında değişebilir.
8 Eylül 1999 sonrası 30 Nisan 2008 öncesi: Bu dönem, kadınlar için emeklilik şartlarında önemli değişikliklerin olduğu bir dönemdir.
1 Mayıs 2008 sonrası: Bu tarihten sonra işe başlayan kadınların emeklilik şartları, önceki dönemlere göre farklılık göstermektedir.Kadınlar,
daha düşük prim günü ve esnek yaş şartları ile emekli olma avantajına sahiptir. Özellikle 1999 öncesi ilk işe girişi olan kadınlar için emeklilik büyük avantajlar sunarken, 1999 sonrası ve 2008 sonrası işe girişi olanlar için de olumlu gelişmeler bulunmaktadır.
Erkeklerde Emeklilik Yaşı ve Şartları
Erkek çalışanlar için emeklilik şartları, kadınlara kıyasla daha ağırken, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı da yükselmektedir. Erkek sigortalılar için emeklilik yaşı şöyle belirlenir:
8 Eylül 1999 öncesi: Bu grup için emeklilik yaşı 50 ile 58 yaş aralığında değişir.
8 Eylül 1999 sonrası 30 Nisan 2008 öncesi: Bu dönemde sigortalı olan erkekler 60 yaşında emekli olabilmektedir.
1 Mayıs 2008 sonrası: Bu tarihten sonra sigortalı olan erkekler için emeklilik yaşı 60 ile 65 yaş arasında değişmektedir.Erkeklerde emeklilikte
prim gün sayısı ve
ilk işe giriş tarihi gibi faktörler, yaş sınırından daha belirleyici faktörler arasında yer almaktadır.Her iki cins için de emeklilik yaşı ve şartları, SGK tarafından belirlenen kriterlere göre değişiklik göstermektedir. Kadınlar, belirli avantajlara sahipken, erkeklerin emeklilik şartları genel olarak daha katıdır. Emeklilik planlaması yaparken,
ilk işe giriş tarihinizi ve ödenen prim gün sayınızı dikkate alarak, SGK'nın resmi web sitesinden ya da ilgili birimlerden detaylı bilgi almanız önemlidir. Bu bilgiler ışığında, kendi emeklilik planınızı daha sağlıklı bir şekilde yapabilirsiniz.