2014 yılı 1. Dönem Eskişehir İşgücü Piyasası Analiz Raporu’nun hazırlandığı bildirildi.
Konuyla alakalı İşkur’dan yapılan açıklamada, işverenin eleman ihtiyacının karşılanması ve işgücü yetiştirme kurslarının piyasa ihtiyaçları doğrultusunda açılmasının sağlanması amacıyla 2014 yılı 12 Mayıs-27 Haziran tarihlerinde, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) işbirliği ile belirlenen 10 ve daha fazla kişi istihdam eden işyerlerine işyeri bilgi formunun uygulandığı belirtildi. Açıklamada, “İşgücü piyasasının genel görünümü için işgücünü etkileyen unsurlarda temel işgücü verilerini kullanabiliriz. Bunlar İşgücüne Katılma Oranı, İstihdam Oranı ve İşsizlik Oranıdır. İşgücüne katılma oranı, bir ekonomide çalışan veya işsiz, ekonomik olarak aktif olan nüfusun çalışabilir yaştaki nüfusa olan oranını ifade eder. İstihdam oranı, çalışanların çalışabilir yaştaki nüfusa oranıdır. Ülke ekonomisinin istihdam yaratma gücünü gösterir. İşsizlik oranı ise, işgücü piyasasının en çok bilinen ve medya tarafındansa üzerine en çok değinilen göstergesidir. Toplam işsiz sayısının işgücü arzına oranıdır. Bu tanımlara göre 2013 yılı TÜİK verileri şöyledir; İşgücüne katılım oranı: yüzde 49,9, istihdam oranı: yüzde 42,9 ve işsizlik oranı ise: yüzde 8,5’tir” denildi.