Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, mesai saatlerinin kısalacağına dair iddialara son noktayı koyarken hükümetin esnek çalışma planı 57 maddelik bir yol haritasıyla açıklandı.Türkiye'de haftada 4 gün çalışma modeli gündemdeki yerini korurken Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, mesai saatlerinin kısalmasının söz konusu olmadığını net bir şekilde ifade etti. Ancak hükümetin esnek çalışma modellerine yönelik hazırladığı 57 maddelik YOİKK Eylem Planı detaylarıyla gün yüzüne çıktı.
Yoğun İşbirliği: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Öncülüğünde Toplu Çalışma Başlıyor!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, İnsan Kaynakları Ofisi, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu gibi önemli kurumlar, YOİKK kapsamındaki diğer kuruluşlar ve STK'lar ile iş birliği yapacak. Bu kapsamda, esnek çalışma modelleri için mevzuat değişiklikleri üzerine teknik çalışmalar başlatılacak.[caption id="attachment_1405962" align="alignnone" width="800"]
57 maddelik YOİKK Eylem Planı; uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliğini içeriyor. Kadınlar, gençler, engelliler gibi toplumun çeşitli kesimlerinden çalışabilir nüfusun iş hayatına daha etkin bir şekilde katılımını sağlamak amacıyla planlanan düzenlemeler, Orta Vadeli Program hedefleri doğrultusunda gerçekleştirilecek. Yapılan düzenlemelerin bu yıl içinde tamamlanması bekleniyor.[/caption]Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada,
"Çalışma hayatı dinamik bir yapıya sahip ve her zaman üzerine konuşulacak bir alandır. Biz istişare kültürüne önem veren bir hükümetiz." dedi.Işıkhan, Cumhurbaşkanı'nın İş Kanunu'nu ele alma çağrısı sonrasında hükümet olarak çalışmalara başladıklarını belirtti ve kamuoyunda yer alan haberlerin doğruluğunu onaylamadan önce resmi bir açıklama yapılana kadar dikkate alınmaması gerektiğini vurguladı.