Bayram’dan Toplu Sözleşme Açıklaması

Türk Büro-Sen Kastamonu Şube Başkanı Ali İhsan Bayram, 2013 yılındaki toplu sözleşmenin fiyasko ile sonuçlandığını daha yeni anlaşıldığını söyledi.
Bayram, Büro Memurları Sendikası (Büro Memur-Sen) Bölge Toplantısında Genel Başkan Yardımcısı Engin Kocabey’in “2014 ve 2015 yılında yapılacak toplu sözleşmeyle, 2 yıllık kayıpların ortadan kaldırılması adına hükümetin de olumlu adım atmasını beklemekteyiz” şeklindeki açıklamasına cevap verdi.
Bir yıldan fazla zamandır çeşitli vesilelerle 2013 yılında yapılan toplu sözleşmenin fiyasko ve çadır tiyatrosu olduğuna dair söylemlerin itiraf edildiğine dikkat çeken Türk Büro-Sen Kastamonu Şube Başkanı Ali İhsan Bayram, “Bir yıldan fazla zamandır çeşitli vesilelerle söylediğimiz 2013 yılında yapılan toplu sözleşmelerin fiyasko ve çadır tiyatrosu olduğuna dair söylemlerimizi; bu tiyatronun tarafı olan sendika yetkilileri Kastamonu da yapmış oldukları bölge toplantısında itiraf etmişlerdir. Buda bir kazanımdır kendi adlarına ama memurun kayıp olan bir yılı ve ortalama olarak aylık 136 TL’si ne olacak. Ne anlama geldiği anlaşılamaz bir deyimle (!) ‘Hem şeytan taşlayıp hem abdest almak istemiyoruz’ diyerek, alanlara çıkabileceklerini iktidarın da bilmesini istediklerini ki inşallah. Verilecek olan mücadele masada verilecekse bu mücadeleyi masada 2013 yılındaki gibi (?) 2015 yılı Ağustos ayında ciddi şekilde vereceklerinin bilinmesini istemişler. 1 yıl 2 ay kadar sessiz kaldıktan memurun enflasyon altında ezildiğini nihayet söyleyebilmişleridir. Beklentimiz odur ki her fırsatta kamu çalışanları ile karşılaştıklarında siyasi iktidar ile birçok konuda yılımızın gözde ifadesi ile paralel hareket ettiklerini söyleyen bu sendika ile iktidarın bu düşüncede paralel hareket etmeleridir” dedi.
Bayram, şöyle devam etti: “2013 yılında toplu sözleşmelerinde ne olmuştu; malum sendika 1 ay sürmesi gereken süreci, hiçbir kamu çalışanının neyin karşılığında olduğunu tam olarak anlayamadığı bir nedenle 8 gün gibi kısa bir sürede tamamlayıvermiş ve Tarihin en iyi sözleşmesini yaptığına önce kendini sonra kamuoyunu inandırmaya çalışmış ancak tabi ki kimseyi buna inandıramamıştı. Bin küsur taleple masaya gidilmiş ve ancak 36 tanesi görüşülebilmişti.
Şimdi ne oldu da söylemler değişiverdi. Yoksa siyasi iktidar artık kendilerini eskisi kadar sevmiyor mu? Çünkü teşkilatlanma yöntemlerini yakinen bildiğimiz bu sendikanın hazır aldığı helva bitmiş midir? Artık helva yapmayı öğrenme zamanı geldiğinden olsa gerek bu tür doğru ve sendikacının ağzından çıkması gereken söylemleri duymuş olmak bizi kamu çalışanları adına mutlu etmiştir.
Sonuç olarak aynası iştir kişinin lafa bakılmaz. 2015 yılında ciddi bir mücadele vereceğine inanmak için 2013 yılında yapılan toplu sözleşmenin olumlu bir referans olması gerekmez mi? Diye kamu çalışanlarına sormak isteriz”