5002 günden fazla primi olana 44'ten 54 yaşa emeklilik! Tabloya bak hesabını yap
Türkiye'de emeklilik, çalışma hayatının en önemli kilometre taşlarından biridir. SGK prim ödemeleri, bu sürecin en kritik faktörlerinden. Peki, 44 yaşında ve 5002 gün prim ile erken emeklilik mümkün mü? Detaylar haberimizde.
Erken Emekliliğin Kapıları Açılıyor
SGK'ya ilk prim ödemeniz, emeklilik yaşınız ve gününüzü doğrudan etkiliyor. 1981 ile 1999 arasında ilk priminizi yatırmışsanız, erken emeklilik sizin için bir seçenek olabilir. İlk ödeme tarihiniz, yaş ve prim günü şartlarınızı belirler.
Emeklilikte Yaş ve Prim Günü Şartları
Erken emekliliğin sırrı, ilk SGK prim ödemenizde gizli. İşte, emeklilik şartları:
- 5000 gün prim ve 37 - 44 yaş aralığı ile emeklilik, 1981 öncesi prim yatıran kadınlar ve erkekler için geçerli.
- Erkeklerde 50 yaş altı emeklilik, ilk primini 1988 Mayıs öncesi yatıranlar için mümkün. Prim günleri 5002 ile 5375 arası değişiyor.
- Kadınlarda 50 yaş altı emeklilik, 1994 Mayıs öncesi prim yatıranlar için geçerli, 5000 ile 5675 gün arasında değişen prim günleriyle.
- 55 yaşından önce emeklilik, 1995 Mayıs öncesi erkek çalışanlar için 5750 gün prim, kadınlar için ise 1999 Mayıs öncesi 5975 gün prim ile mümkün.
Kimler Erken Emekli Olabilir?
SGK prim ödemeleriniz ve ilk ödeme tarihiniz, erken emeklilik için anahtar rol oynar. 44 yaş ve 5002 gün prim ile emeklilik, belirli tarihler arasında prim yatırmış olanlar için geçerli. Bu şartları sağlamıyorsanız, emeklilik koşullarınız farklılaşabilir.
Emeklilik planınızı yaparken, SGK prim ödeme tarihlerinize dikkat edin. Erken emekliliğin yolu, bu tarihlerden ve yatırılan gün sayısından geçiyor. Detaylı bilgi için SGK ile irtibata geçebilirsiniz. Emeklilik hayallerinize bir adım daha yaklaşın!
SGK prim ödeme tarihine göre erken emeklilik şartları, yaşınızı ve prim gününüzü kontrol edin.