EYT'yi kaçıranlara 1999 sonrası 2000 - 2008 arası sigortalı olanlara KADEMELİ ERKEN EMEKLİLİK müjdesi!

1999'dan sonra sigorta yaptıranlar için erken emeklilik haberleri var! EYT'yi az farkla kaçıranlara erken emeklilik haberi geldi. Erken emeklilik isteyenlere müjdeli haber! Türkiye'de emeklilik kuralları en son 2023'te değişti. AK Parti'nin yaptığı yasayla, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe başlayanlara yaş şartı aranmıyor. 1999'daki yasayla emeklilik primini doldurmuş ama emeklilik hakkını kaybetmiş kişilerin sorunu çözüldü. Ama 8 Eylül'ü bir gün, bir hafta ya da bir ay kaçıranlar yine mağdur oldu.

Erken emeklilik için önemli duyuru! Kim ne zaman emekli olabilir?

Başkan Yardımcısı Cevdet Yılmaz, ekonomi gazetecileriyle buluştu. "Şu anda sosyal güvenlikle ilgili planımız yok" dedi. Ama bu gelecekte olmayacak anlamına gelmiyor, daha geniş çerçeveden bakılmalı dedi. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, erken emekliliğin beş yıl içinde gerçekleşebileceğini söyledi. Bu dönem için, "Erken emeklilik kesin gelecek. Seçimler için hükümetin planı yok" dedi. CHP ve Yeniden Refah Partisi bu konuda yasa teklifi hazırladı. CHP'nin teklifi yanlış oldu. EYT'liler de teklife dahil edildi. İlk başta küçük teklifler veriliyordu, sonra EYT yasası çıktı. Erken emeklilik de böyle gelecek. Ama bu, bir süreç ve mücadele gerektiriyor. Bu mücadele iyi sürdürülüyor. İstenen, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırının öne çekilmesi. Kademeli emeklilik, bireylerin emeklilik yaşını yavaş yavaş artıran bir sistemdir. Bu sistem, nüfusun yaşlanması ve emeklilik fonlarının sürdürülebilirliği gibi sorunlara çözüm bulmak amacıyla birçok ülkede uygulanmaktadır. Kademeli emeklilik, çalışanların daha uzun süre iş gücünde kalmasını teşvik ederken, aynı zamanda emeklilik maaşlarının finansmanı için daha fazla zaman ve kaynak sağlamaktadır. Kademeli emekliliğin temel amacı, emeklilik sistemlerinin karşı karşıya olduğu finansal baskıları hafifletmek ve bireylerin emeklilik dönemlerinde daha iyi mali koşullara sahip olmalarını sağlamaktır. Bu sistemle, iş gücü piyasalarının daha esnek hale gelmesi ve yaşlı çalışanların deneyimlerinden daha uzun süre yararlanılması hedeflenmektedir.

Kademeli Emeklilik Nasıl Çalışır?

Kademeli emeklilik, emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesi prensibine dayanır. Bu, genellikle belirli bir süre boyunca, örneğin her yıl için birkaç ay olacak şekilde emeklilik yaşının artırılması şeklinde uygulanır. Bu süreç, belirlenen bir hedef emeklilik yaşına ulaşılana kadar devam eder. Örneğin, bir ülkede kademeli emeklilik uygulaması başlatıldığında, emeklilik yaşı her yıl 2 ay artırılabilir. Bu durumda, emeklilik yaşı şu anda 60 olan bir kişi için, emeklilik yaşı uygulamanın başlamasından 5 yıl sonra 61 olacaktır.