Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı detayları netleşti!

Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı detayları netleşti!
Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın 130 personel alımı gerçekleştirileceğini açıklamasının ardından söz konusu alıma başvuruda bulunmak isteyenler de detayları merak ediyorlar.

Mart ayında da geçtiğimiz aylarda olduğu gibi bakanlıklar farklı kadrolarda personel alımı gerçekleştirmeleri halinde kamuoyunu bilgilendirirken, güncel personel ihtiyaçları da merak edilen konular arasında yer almaya devam ediyor.

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere 130 sözleşmeli personel alımı yapacağının duyurulmasının ardından detaylar merak konusu olurken, yayınlanan ilan ile birlikte ayrıntılar netlik kazandı.

bakanlik-personel-alimi.jpg

Kültür Bakanlığı Personel Alımı 2025

Kültür ve Turizm Bakanlığı geçtiğimiz süreçlerde olduğu gibi mart ayında da farklı kadrolarda personel ihtiyacı oluştukça resmi internet sitesinden ve sosyal medya hesapları üzerinden alımların detaylarına ilişkin bilgilendirmede bulunurken, merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere 130 sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklandı.

Yayınlanan ilana göre bakanlık bünyesinde sözleşmeli 24 büro personeli, 98 koruma ve güvenlik görevlisi ve 8 temizlik personeli istihdam edilecek.

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın gerçekleştireceği 130 personel alımı için başvurular 3 Nisan tarihinde başlayacak ve 18 Nisan tarihine kadar devam edecek. Alıma başvuruda bulunmak isteyen kişiler de elektronik ortamda işlemleri gerçekleştirebilecekler.

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın personel alımı için aranan genel şartlar ise şu şekilde:

1. Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:

2. Türk Vatandaşı olmak,

3. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

7. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.