Türkiye'deki Çalışma Saatleri ve Şekilleri Kökten Değişiyor

Türkiye'de çok sayıda çalışanın hayatı değişecek. Yapılacak yeni düzenlemeyle beraber iş kanununda yeni kararlar alınıyor. Kararlarda ise çalışma ücretlerinden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar çok sayıda konuda düzenleme yapılacağı öne sürüldü.

İş kanunu kapsamındaki düzenlemelerde çalışma saatleri 40 saate düşürülecek, ‘uzaktan’, ‘kısmi’, ‘platform’ gibi yeni nesil esnek çalışma modellerinin getirilmesi için adımlar atılacağı ileri sürüldü.

Türkiye gazetesinde yer alan habere göre, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığında önceki hafta gerçekleştirilen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulunda (YOİKK) da konu masaya yatırıldı. Toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan ihtiyaçların tespitine yönelik teknik çalışma yapılması ele alındı.

Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine ilişkin mevzuat değişikliği ihtiyaçlarının, iş dünyası gerekleri ve iş-özel hayat dengesi gözetilerek belirlenmesi kararı alındı.

Yeni düzenlemeyle 45 olan çalışma saatinin 40 saate, bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma saatlerinin de azaltılarak 40 saate düşürülebileceği ifade edildi.